|
“КОНТРАГЕНТ 35” ЕООД – лидер в доставките на електро-енергетично оборудване, партньор на над 30 компании в целия свят, разширява дейността си и
ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ
за централната си търговска и производствена база в гр. Стара Загора следните специалисти:
2. Търговци - инженери – Специалисти по продажба на електроапаратура и електросъоръжения – трима души
Търсим амбициозни хора, които желаят да реализират способностите си.
Очакваме от кандидатите да бъдат комуникативни, лоялни и отговорни личности, да имат умения за планиране, изпълнение и контрол на краткосрочни и дългосрочни задачи, да се стремят към лична реализация и кариерно израстване.
Разгледайте внимателно изискванията и описанията на различните длъжности за да прецените за кои сте подходящи.
Очакваме от Вас мотивационно писмо, което да не е написано по стандартен шаблон. Моля, направете предварително проучване за нашата фирма, преди да кандидатствате за работа в нея.
Интересно ни е да работим с тези, които са направили своя избор не под натиск на някакви обстоятелства. Търсим такива които, ще работят при нас не само за месец или година. Във Ваш и в наш интерес е, ако нашата съвместна работа продължи най-малко от 3 до 5 години.
Ние предлагаме:
- работа в модерна, просперираща, европейска фирма;
- атрактивно и нарастващо с времето заплащане, обвързано с постигнатите лични и фирмени резултати от труда;
- съвременна работна среда с модерно техническо оборудване
- работа в екип от млади и динамични личности
- финансови бонуси и социални придобивки обвързани с трудовите резултати;
- възможност за многопланово повишаване на квалификацията – в областта на инженерната специалност, маркетинга, икономическите познания, владеенето на чужд език
- възможност за делови пътувания в чужбина
- повишаване на Вашия професионален, социален и финансов статус.
Кандидатите трябва да подадат автобиографии (СV), мотивационни писма и документи, удостоверяващи образованието и квалификацията на адрес:
6000 гр. Стара Загора, Централна поща, п.к. 177 “КОНТРАГЕНТ 35” ЕООД,
на факс (042) 600129 или на e-mail: jobs@contragent.com
Изборът на кандидатите ще бъде извършен на три етапа:
1. Преглед на документите
2. Тест
3. Интервю с работодателя.
Срок за подаване на документи: постоянен до попълване на работните места
Дата на първи подбор по документи: 30.01.2007
Дата на втори подбор по документи: 15.02.2007
Описание на длъжностите
Позиция:
|
Търговец-инженер - Специалист продажба на електроапаратура и електросъоръжения |
Задължения отговорности |
Основна цел на длъжността: Продажба на електроапаратура и електросъоръжения на съществуващи клиенти, откриване и разработване на нови и потенциални клиенти и пазари.
- Действия за обслужване на клиентите – запазване на старите, намиране на нови и потенциални клиенти.
- Проучване на състоянието и нуждите на клиентите.
- Извършване на директни продажби на съществуващи, нови и потенциални клиенти.
- Технически консултации на клиентите за избор на продукт или техническо решение.
- Изпълнение на фирмените планове по продажбите – по региони, клиенти и продукти.
- Оформяне на търговската документация по продажбите – документиране и обработка на запитвания от клиенти, оферти, поръчки, договори, фактури и др.
- Подготовка на търговски оферти и следене на реакцията на клиентите по офертите.
- Проследяване на плащанията от клиенти и осигуряване на събираемостта на вземанията.
- Регулярни срещи с клиентите - планиране на посещенията при клиенти (по график и маршрут) и отчет на резултатите от срещите.
- Анализ на резултатите от посещенията при клиенти.
- Събиране на информация за удовлетвореността на клиентите.
- Водене на търговски преговори по продажбите.
- Въвеждане на информацията за клиентите във фирмената информационна система и база данни за клиентите
- Планиране и изпълнение на телефонен маркетинг и продажби и отчет на резултатите.
- Обработка на документи и изготвяне на необходимата отчетна информация за продажбите и клиентите за нуждите на маркетинговата дейност.
- Участие в подготовката и провеждането на презентации и демонстрации пред клиенти.
- Участие в подготовката на маркетингови материали – информационни , брошури, материали за web site и продуктови каталози и др.
- Събиране на информация за конкуренцията и предварителен анализ
- Участие в маркетингови кампании за нови клиенти.
- Участие в маркетингови кампании за нови продукти.
- Предложения относно ценовата политика на фирмата във връзка със събраната от пазара и конкуренцията ценова информация.
- Следпродажбено обслужване и комуникация с клиентите.
|
Минимален стаж на подобна позиция: |
2 години
Области –продажби, търговия, електротехника, електроенергетика, маркетинг
|
Изисквания към кандидатите |
- Висше образование (магистър) – Електроинженер
Специализация, която е предимство – Търговия, Маркетинг, Управление на търговската дейност;
Добро владеене на английски език – писмено (и говоримо е предимство), за водене на бизнес кореспонденция, запознаване с каталози и други материали на чуждестранни производители и доставчици;
Компютърни умения на много добро ниво – владеене на MS Office, работа в Internet, презентации с Power Point, e - mail с MS Outlook и др.;
Комуникативност;
Поемане на отговорност при вземане на самостоятелни решения;
Способност за работа в екип;
Готовност за чести командировки;
Шофьорска книжка без нарушения.
|
Фирмата предлага: |
Възможности за професионално развитие и израстване;
Специализирани обучения и повишаване на квалификацията;
Съответно динамично повишаване на възнаграждението в зависимост от показаните резултати;
Постоянен трудов договор след изпитателен срок;
Работа в комфортен офис;
Съвременен компютър и бърз Internet;
Ползване на служебен автомобил при необходимост;
Служебен лаптоп компютър при необходимост;
Служебен мобилен телефон.
|
Работно време |
Пълен работен ден
Ненормирано работно време ориентирано към постигане на цели и резултати в продажбите |
Населено място |
Стара Загора |
Заплата |
Първоначално според съответствие на персоналните данни на изискванията на работното място, след това според представянето и резултатите
Начин на заплащане:
- Основна заплата
- Бонуси за постигнати цели на фирмата и на търговската база, индивидуални бонуси при постигнати специални резултати в полза на фирмата и при изпълнение на трудни и сложни задачи
|
|